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営業時間 8:30～17:30（土日祝祭日・夏季休暇・年末年始を除く）
育児休暇制度を利用し1時間単位での
休暇が可能なので柔軟な働き方ができます
営業部インストグループ 小田嶋 咲実
こどもを持つ女性の働き方 -Interview-
Q.子供を持ちながらのワークライフバランスに関して
子供の体調不良など急に休まないといけない時が多々ありますが、皆さん快く承諾してくれます。
「休みにくい」「言いにくい」雰囲気は全くないです。
お客様先への外出予定がある場合でも他メンバーが代わりに対応可能な体制が整っています。
次の日に出社した際は、「（子供の）体調良くなった？」と声をかけてくれます。
育児休暇制度（子の看護休暇）を利用し、1時間単位での休暇が可能なので柔軟な働き方ができています。
「休みにくい」「言いにくい」雰囲気は全くないです。
お客様先への外出予定がある場合でも他メンバーが代わりに対応可能な体制が整っています。
次の日に出社した際は、「（子供の）体調良くなった？」と声をかけてくれます。
育児休暇制度（子の看護休暇）を利用し、1時間単位での休暇が可能なので柔軟な働き方ができています。
Q.産前産後の休暇に関して
産前は、休暇予定に合わせて余裕を持って引き継ぎを行います。
メンバーが引き継ぎに関して気にかけてくれるのでスムーズに対応できました。
産後は体調や家庭環境にあわせて復帰日の相談が可能です。
メンバーが引き継ぎに関して気にかけてくれるのでスムーズに対応できました。
産後は体調や家庭環境にあわせて復帰日の相談が可能です。
同じ立場の求職者に向けて一言 -Message-
育児との両立はなかなか難しいです。
しかし、弊社のメンバーは急な休暇や子供の行事への参加など快く受け入れてくれます。家庭を持っている女性が活躍できる職場です。
しかし、弊社のメンバーは急な休暇や子供の行事への参加など快く受け入れてくれます。家庭を持っている女性が活躍できる職場です。
興味がありましたらぜひお問い合わせください。