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応募・採用の選考データを一元管理
応募者の情報や採用試験の進捗を管理することが可能です
応募者・採用者へ試験案内や試験結果をメール送信できる機能が搭載されています
人財箱NEOでできる採用管理
採用データを一元管理し、応募者・採用者とのやり取りもスムーズに！
応募者・採用者の管理
採用年度、応募区分、希望職種、応募者の基本情報、学歴/職歴を管理します。
応募区分（例：新卒、既卒、中途）や希望職種はマスタを参照します。
試験進捗の管理
試験内容、試験状態（合否）、実施日、試験結果、コメントを管理します。
採用試験の進捗状況を担当者間で共有できるため、応募者・採用者に対してやるべきことが明確になります。
メール送信機能
応募者・採用者に対して採用試験の案内や試験結果をメール送信することができる機能です。
メール本文は定型文を用意しておりますが、自由に内容を変更することが可能です。
採用者を従業員データとして登録可能
試験進捗で”採用”のフラグが立つと採用者を従業員データとして登録可能です。
「何を登録したらよいのか」迷うことなく、新入社員の登録をスムーズに行うことができます。
